长沙市雨花區:一站服為、多元化解 創新劳動纠纷调處模式
长沙市雨花區人社局阐扬在劳動胶葛處置中的主导感化，结合相干部分，建立了天下首個區级劳動胶葛“一站式”调解中間。為創建调和劳動瓜葛，高效预防、调處處置辖區內的劳動争议案件，延续優化營商情况作出踊跃摸索。
流程上“三环紧扣”
處事流程中履行“前台、中室、後院”三环节：前台對峙首問辦事卡利百家樂，，分類导流；中室挂号受理，全程调處；後院依法處理，多元化解。全链条辦事機制，环环相扣、無缝對接，配合促成劳動胶葛的快消除口臭的藥,速化解。
功效上“三调联動”
调解中間同時整合劳動监察、劳動仲裁與司法确認等功效，跟尾共同，構成“一體化”调處的综合上風和总體效能。各成員单元紧密親密共同，區人社局阐扬行政调處感化，调處贯串案件打點全進程；區司法局牵頭人民调處，并阐扬法令支援感化；區法院阐扬司法调處感化，按照必要線上（下）打點司法确認。經由過程各方协力，最大限度地把劳動胶葛化解在萌芽、解决在早期。调處成果經由過程现場告诉、德律風沟通、收集傳送、免费邮寄等方法，實時反馈给當事两邊，确保事事有下落、件件有回音。
平台上“雙線互通”
對峙線上與線下“雙線互通”，立异“伶俐大腦+劈面化解”模式，同時配备人民法院调處平台、“互联網 + 调處仲裁 ”、“挪動微法院”、诉讼立案平台等各種功效，實现胶葛信息数据同享。區人社局與區司法局结合建立區劳動胶葛人民调處委員會，經由過程“互联網 +”方法，将案件分派至街道（镇）等下层劳動争议调處组织举行调處。原各街道人力資本和社會保障辦事站作為區劳動胶葛人民调處委員會的分站點，延续阐扬原有属地上風，形玉成域笼盖、全局调配、全流程處置的胶葛化解新款式。
配套上“三大共建”
與省律协劳保委共建。與湖南省状師协會劳動和社會保障委員會签订共建协定，創建“党建聚协力共建點”，由省律协派專职状師排班，建立状師後盾團，有20余名專業状師持久為劳動者和企業供给法令咨询和介入调處。與區內重點企業共建。将调處胶葛的环节前移，與雨花城投團體等區重點扶植单元签定《共建协定》，帮忙創建调處室，為重點項目保驾護航，鞭策企業和职工协商共事、效益共創、长處同享。與高校订口專業早洩,共建。與中南林業科技大學、长沙民政學院的法令、人力資本等專業接洽，供给练習岗亭，創建持久练習點，借力高校教員、學生為劳動胶葛供给專業支持。
頁:
[1]